Alles bewegt sich

Wir sind also angekommen in der Welt der „Unplanbarkeit“, in der alles immer schneller und komplexer wird. Eine Welt, die sich nicht beherrschen lässt – die VUKA-Welt.

Iris Rommel | Agile Organisation

Alles bewegt sich

Wir sind also angekommen in der Welt der „Unplanbarkeit“, in der alles immer schneller und komplexer wird. Eine Welt, die sich nicht beherrschen lässt – die VUKA-Welt.

Iris Rommel | Agile Organisation

Agil im Praxistest

Unsere Auseinandersetzung mit den neuen Organisationsformaten geht weiter – und die wichtigsten Learnings haben wir hier für Sie zusammengefasst.

Iris Rommel | ChangeManagement

Die Sehnsucht nach der Ganzheit in der Arbeit

Muss uns die Arbeit vom Leben trennen? Mit New Work wird diese Frage neu gestellt und wir möchten diese Herausforderung im folgenden Newsletter annehmen und nicht nur theoretisch beantworten.

Alexandra Wendorff | Agile Kompetenz

Projektmanagement classic – agil oder hybrid?

Eine Universallösung für alle Projekttypen gibt es leider nicht! Aber wir zeigen Ihnen, wie Sie für verschiedene Projektsituationen einen guten Methodenmix für Ihre Projektarbeit aufbauen können.

Iris Rommel | ChangeManagement

Change 4.0 küsst die Lernende Organisation wach

Change 4.0 sollte sich darauf konzentrieren, Unternehmen auf ihrem Weg zur lernenden Organisation zu begleiten. Wir müssen ändern, wie wir unsere Unternehmen verändern.

Iris Rommel | ChangeManagement

Zu Gast bei New Work Pionieren

Was tun die Pioniere der neuen Arbeitswelt, was motiviert sie, was können wir von ihnen lernen? Kommen Sie mit auf eine Lernreise und lassen Sie sich inspirieren.

Rena Brakenhoff | Leadership Development

Das Mitarbeitergespräch 4.0

Welche bekannten Methoden und Tools taugen überhaupt noch für die neue Zeit? Wir haben uns das altbewährte Mitarbeitergespräch und ganz neue Formate genauer angesehen und für Sie kompakt aufbereitet

Unternehmenskultur Vertrauen

Ein Erfahrungsbericht am Beispiel eines innovativen Führungskräfteentwicklungs-Programms

Alexandra Wendorff | Teamentwicklung

Weiß Ihr Team, wie gut es ist?

Führen mit relativen Teamzielen fördert Zusammenarbeit und Leistungsklima

synthese
Unternehmensentwicklung
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