Wir wissen, dass Vertrauen, Respekt und Lösungsorientierung der Treibstoff starker Teams sind.
Das selbstorganisierte Team ist das Herzstück agiler Organisationen.
Und Teamentwicklung ist ein Herzstück unserer Arbeit.
Als Teamcoaches und Teamtrainer*innen begleiten wir Teams, die durch Veränderungen herausgefordert sind
schnell neue Kolleg*innen zu integrieren und zu wachsen
virtuell und mobil zusammenzuarbeiten
anspruchsvolle und risikoreiche Projekte zu verantworten
chronifizierte Konflikte zu lösen
sich in Changeprozessen auf neue Aufgaben, Rollen und strategische Ausrichtungen einzustellen
In einer Kombination aus Training, Facilitation und Coaching haben wir einen Methodenmix entwickelt, um echte Teamarbeit zu trainieren. Wir arbeiten mit
agilen Teamarbeitsmethoden
Reviews und Retrospektiven
alternative Methoden zur Entscheidungsfindung in Teams
kollaborative Tools für virtuelle Teamarbeit
Konfliktklärung nach Riemann-Thomann
themenzentrierter Interaktion
Transaktionsanalyse
Aufstellungsarbeit
Konfliktmanagement
Als ausgebildete Mediator*innen unterstützen wir Teams bei der Entwicklung von Konfliktlösekompetenz
