Arbeitet man bei Ihnen einfach nur zusammen oder werden Ziele gemeinschaftlich verfolgt und realisiert? In Zeiten, in denen sich ehemals starre Regeln der Zusammenarbeit auflösen, wird in allen Organisationen der innere Zusammenhalt zum entscheidenden Erfolgsfaktor.
Warum wird in einer Organisation die Notwendigkeit des Wandels verstanden, die daraus resultierenden Maßnahmen jedoch abgelehnt?
Mit unserem systemischen Beratungsansatz entwickeln wir gemeinsam einen Weg, diesen Widerspruch aufzulösen und Veränderungsprozesse zum Erfolg zu führen.