Das Mitarbeitergespräch 4.0

Welche bekannten Methoden und Tools taugen überhaupt noch für die neue Zeit? Wir haben uns das altbewährte Mitarbeitergespräch und ganz neue Formate genauer angesehen und für Sie kompakt aufbereitet

Ein Erfahrungsbericht am Beispiel eines innovativen Führungskräfteentwicklungs-Programms

Wie erhalten Sie auch in hektischen Zeiten Ihre Regiefähigkeiten und damit die Freude an der Arbeit – viele Tipps, viel Wissenswertes

Wie Sie in komplexen Zeiten handlungsfähig bleiben

Wie selbstbewusste Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen aussehen kann

Führungskräfte, denen es heute nicht gelingt durch ihr Verhalten Bindung und Motivation aufzubauen bei Mitarbeitern, Kollegen und Dienstleistern, werden für das Unternehmen schnell zur Belastung.